KPSS 60 puan ile sözleşmeli personel alımı yapılacak! Başvuru şartları ve boş kadrolar / Haberin Peşinde Urfa

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi KPSS 60 puan ile sözleşmeli personel alım ilanı paylaşıldı. Yayınlanan ilan ile başvuru şartlarından tarihine kadar merak edilen tüm detayları açıklandı ve en az lise mezunu adaylar arasından belirtilen kadrolara ilişkin detaylar açıklandı. İşte resmi ilan metni…

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre 79 sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. En az lise mezunu adaylar arasından istidam sağlayacak kurum hangi kadroya kaç kişi alınacak ve özel başvuru şartlarını yayınlanan ilan ile açıkladı. İşte Sivas Cumhuriyet Üniversitesi personel alımına ilişki merak edilen tüm detaylar ve resmi ilan metni…

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi sözleşmeli personel alımı başvuruları 11 Kasım 2021 tarihinde başlayıp 25 Kasım 2021 tarihine kadar devam edecek.

Adaylar üniversitenin resmi internet sayfası www.cumhuriyet.edu.tr den temin edecekleri başvuru formu ve gerekli belgeler ile birlikte yine üniversitesinin Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekiyor.

1) Başvuru formu (Bilgisayar ortamında doldurulacaktır).

2) Mezuniyet belgesi (Barkodlu E-devlet çıktısı kabul edilecektir).

3) 2020 KPSS (B) Grubu Sınav Sonuç Belgesi.

4) Tecrübe istenen pozisyonlara başvuran adaylar için, Çalışma Belgesi ve SGK Dökümü veya Hizmet Belgesi (SGK Dökümü Barkodlu E-devlet çıktısı da kabul edilecektir).

5) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuran adaylar için; Güvenlik Görevlisi kimlik kartı fotokopisi.

6) Sertifika veya Belge (Başvurulan unvanda isteniyorsa fotokopisi).

Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 Sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.
2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmak, lisans mezunlarında KPSSP3, önlisans mezunlarında KPSSP93 ve lise mezunlarında KPSSP94 puan türleri dikkate alınacaktır.
2020 Kamu Personeli Seçme Sınavında en az 60 ve üzeri puan almış olmak.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53’üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile çalışmaya ve görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile engeli bulunmamak. (Kazanan adaylardan Tam teşekküllü Üniversite veya devlet hastanelerinden alınacak nöbet usulünde çalışmasında sakınca yoktur ibareli sağlık raporu ile bu durumu belgelemeleri istenecektir.)
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
Erkek adayların askerlikle ilişiği bulunmamak.
Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.’’ hükmüne uygun olması.
Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı belge verenler, beyanda bulunanlar veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin hakkında yasal işlem yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek, idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. Sözleşme yapılmış olsa dâhi feshedilir.
İş tecrübelerinde SGK dökümleri ve çalıştıkları kurumlardan aldıkları belgeler birlikte değerlendirilecektir.
Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.